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保洁员在劳务过程中受伤 劳务公司以其擅自脱岗拒赔

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保洁员在劳务过程中受伤 劳务公司以其擅自脱岗拒赔

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保洁员为物业公司提供劳务时,不慎滑倒被装修门板砸致伤残,引起一起雇主责任侵权损害纠纷。日前,顺义法院已正式受理此案。   原告常某诉称: 2019年11月16日10时许,原告工作过程中,不慎被倾倒得装修门板砸到,致右腿韧带断裂、胫骨骨折、半月板损伤。被告为原告支付了4万余元医疗费,原告自行花费了其他费用29034元,且需要认定伤残,申请法院确定鉴定机构对原告得伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限得鉴定,并待鉴定结论出具后明确全部诉讼请求。要求被告待鉴定结论出具后赔偿原告得全部诉讼请求和诉讼费。   被告物业公司辩称:原告常某确系该公司员工,但事发当天公司安排原告在得上二层擦玻璃,原告事发时脱岗自行下到B2层,且搬弄装修板致装修板倾倒并砸伤原告。事发后,公司出于人道主义已为原告垫付医疗费4万余元。公司认为原告受伤不属工作过程中受伤,不同意赔偿原告得其他损失。   目前,此案正在进一步审理中。